Cuéntanos más concretamente a qué te dedicas y qué es lo que te diferencia de tu competencia.
Woffu es la solución líder en España en lo que se refiere a la digitalización de la gestión del tiempo de los empleados que simplifica el día a día de los departamentos de RRHH. Nos dedicamos a solventar la problemática de los fichajes, las bajas, las vacaciones, las ausencias, los turnos, y la gestión documental con firma digital automatizando procesos y así llegar donde los demás no alcanzan.
Lo que nos diferencia de la competencia es, sin lugar a dudas, nuestra especialización en la materia y nuestro acompañamiento continuo a nuestros clientes. El secreto de nuestro éxito es hablar el mismo idioma que los responsables de RRHH y ayudarles en su día a día.Nuestra metodología se sustenta en escuchar, mejorar, probar, medir y validar. Estamos en continuo desarrollo y nuestros clientes perciben la innovación constante que les ofrecemos sin costes extra.
Además en lo que respecta a la relación con partners y a la venta indirecta tenemos experiencia colaborando con varias multinacionales y multitud de partners e ISVs (Sage, Ricoh, Securitas, Lefebvre, etc.). Nos han escogido por nuestro “know-how” y también por por nuestros estándares de calidad que se sustentan en las ISO 27001, ISO 27018 e ISO 27701.
¿Cuáles son tus expectativas para el futuro del sector de gestión de despachos y pymes?
Bajo mi humilde opinión los despachos deberían apostar por ayudar a sus clientes a digitalizarse. Ello conlleva inevitablemente una mayor fidelización de los mismos. El reto radica precisamente en eso, en demostrar cotidianamente esa “obsesión” por asesorar a tu cliente de la mejor manera y por demostrar un acompañamiento continuado. Para ello necesita apoyarse en partners tecnológicos de confianza que sepan de lo que hablan y que se preocupen igual o más de los clientes del despacho.
Los partners tecnológicos estamos para ayudar en la transformación digital de las PYMES generando sinergias donde todos seamos ganadores (WIN-WIN-WIN). En Woffu pensamos que ese es el único camino posible.
Si todos o buena parte de los procesos se digitalizan se genera un ahorro de costes ocultos desde el primer momento apostando por una mayor eficiencia empresarial.
¿Cuáles son los principales retos del sector en el que estamos?
Mi experiencia me ha permitido descubrir que el sector de las Asesorías y Despachos se presentan principalmente dos retos:
- El primero es el que comentaba en el punto anterior sobre la fidelización de los clientes. Vivimos en un mundo extremadamente competitivo donde las alternativas son constantes. Gracias a las alianzas estratégicas, el despacho puede cubrir las necesidades de sus clientes al 360º y demostrar su compromiso por asesorarle de forma continuada.
- El segundo, radica en encontrar a partners tecnológicos comprometidos que los puedan complementar su portafolio de productos y que además les aumente su cifra de negocios.
Si nos focalizamos en las asesorías laborales, estas deben optimizar las pérdidas de tiempo derivadas de las dificultades de recopilar la información generada cada final de mes. Esperar a que tu cliente te facilite las horas reales trabajadas, los excesos de jornada, las vacaciones, las horas de ausencia justificadas y demás, suele entorpecer el proceso y conlleva a situaciones de estrés constantes y difíciles de controlar. Nuestros partners optimizan todos los procesos de recopilación de información relacionados con la nómina desde el primer mes de colaboración.
¿Podrías compartir con nosotros alguna gran idea o tendencia a tener en cuenta para impulsar el sector?
Todo negocio busca aumentar sus cifras (con ingresos recurrentes preferentemente) y sus márgenes. Por ello, a través de las colaboraciones con empresas de software no sólo se ayuda a los clientes en su proceso de digitalización, para que los procesos sean más ágiles y productivos, sino que también se genera una forma de hacer negocio recurrente con márgenes elevados.
De hecho, nuestra visión radica en que el sector debería incluir en sus servicios este tipo de soluciones digitales de serie paquetizadas a la totalidad de sus clientes. En el caso de Woffu, todos los empleados usan nuestra plataforma a diario, incluso varias veces, dado que es un requisito legal el tema del registro horario de la jornada. Si el despacho asociara sus servicios principales a los nuestros estarían fidelizando a sus clientes.
¿Por qué crees que la feria de Accountex España es importante?
Accountex España es el punto de encuentro de cientos de despachos profesionales y asesorías, es sin duda, un evento de referencia que nos ayuda a conectarnos entre todos, asesorías, despachos profesionales, proveedores con el fin de compartir ideas para añadir valor al sector. En Accountex se definen las tendencias futuras del sector.
¿Qué ofreciste como expositor de Accountex?
Independientemente de si eres una asesoría, un despacho profesional o un ISV de cualquier sector quisimos compartir contigo las mejores prácticas en digitalización del tiempo que te ayudarán a expandir tu negocio y asimismo a fidelizar a tus clientes.
Ayudamos a los visitantes de nuestro stand a alcanzar ingresos adicionales y recurrentes a través de un modelo de negocio sencillo. Les explicamos que sus clientes, además de cumplir con la normativa, podrán alcanzar ahorros de hasta un 86% en costes de gestión de ausencias y presencia, y reducir en un 74% el tiempo invertido en procesos engorrosos.
Además pudieron vivir en primera persona las ventajas de la Digitalización de la Gestión del Tiempo con Woffu.
Conviértete en nuestro Partner y consigue nuestra herramienta sin coste durante el primer año.