Nombre del expositor: Far Coaching
Número de Stand: 2B31

Far Coaching lleva a HR EXPO 2026 su propuesta para impulsar un liderazgo y una productividad más sostenibles

La firma participará como expositor y ofrecerá la ponencia “Liderazgo y Productividad Sostenible”, a cargo de Enric Arola, además de presentar por primera vez tres nuevas herramientas para líderes y equipos.

Barcelona, octubre de 2026. Far Coaching participará como expositor en HR EXPO 2026, el encuentro profesional dirigido a los sectores de Recursos Humanos, talento y cultura organizativa. Durante la feria, la firma presentará su propuesta de acompañamiento a líderes y equipos, sus metodologías de trabajo y una selección de herramientas propias desarrolladas a partir de más de 20 años de experiencia.

Uno de los momentos destacados de su participación será la ponencia “Liderazgo y Productividad Sostenible”, que ofrecerá Enric Arola, coach y director de Far Coaching, el jueves 19 a las 16:00 h en el Auditorio de HR EXPO.

De hacer más a trabajar mejor

La ponencia plantea un cambio de perspectiva en la forma de entender la productividad: no se trata de hacer más, sino de trabajar mejor.

Enric Arola abordará cómo impulsar una productividad sostenible tanto a nivel individual como colectivo, poniendo el foco en la gestión de la energía, el foco y las prioridades, la toma de decisiones y las dinámicas de colaboración.

La sesión explorará cómo avanzar con mayor eficacia sin convertir el esfuerzo constante en una fuente de desgaste que termine bloqueando el talento y frenando el rendimiento de los equipos.

También se reflexionará sobre la necesidad de revisar y soltar hábitos, creencias y formas de trabajar que ya no aportan valor, para centrar los esfuerzos en aquello que realmente importa.

Entre otros aspectos, la ponencia abordará cómo construir dinámicas de trabajo más eficientes, agilizar la toma de decisiones y reconocer cuándo parar para pensar puede ser la mejor forma de avanzar más rápido.

“En un contexto en el que los equipos necesitan más claridad, confianza y capacidad de adaptación, no se trata simplemente de hacer más, sino de encontrar formas de trabajar mejor y de manera sostenible”, afirma Enric Arola, coach y director de Far Coaching.

Nuevas herramientas para líderes y equipos

Además de su participación en el programa de ponencias, Far Coaching contará con un estand propio en HR EXPO, donde los visitantes podrán conocer su propuesta y conversar sobre retos relacionados con el liderazgo, la comunicación, la colaboración y la cultura de equipo.

Durante la feria, la firma presentará una selección de herramientas propias para facilitar conversaciones, explorar dinámicas de equipo y trabajar aspectos clave del liderazgo.

Entre ellas, destacan tres novedades que se presentarán por primera vez en HR EXPO 2026:

• El Círculo de la Confianza, una herramienta para fortalecer la confianza, la comunicación y la colaboración en los equipos. A través de la conversación y el intercambio de experiencias, invita a explorar emociones, retos y diferentes elementos que intervienen en la construcción de relaciones de confianza.

• Las Cartas Líder Coach, un juego diseñado para acompañar a los líderes en el desarrollo de habilidades y comportamientos propios del liderazgo coach. A través de preguntas de coaching, invita a reflexionar sobre la forma de comunicar, tomar decisiones e influir, favoreciendo una manera de liderar orientada al desarrollo del talento.

• Las Cartas Feedback en Juego, una herramienta que facilita la práctica del feedback de forma dinámica y participativa. Pensada para equipos que quieren mejorar la comunicación, la confianza y la cohesión, propone practicar un feedback honesto, respetuoso y constructivo en un entorno seguro.

Junto a estas novedades, los visitantes podrán conocer otras herramientas de Far Coaching, como las cartas Los Tics del Liderazgo, Los Trastornos de los Equipos y Las Paradojas de los Equipos, así como los Imanes Reuniones Extraordinarias y los Talonarios de Reconocimiento para Equipos.

Una propuesta integral para el desarrollo de personas y equipos

La actividad de Far Coaching se articula en cuatro líneas: Far Coaching, centrada en procesos de coaching; Far Experience, con talleres de aprendizaje vivencial; Far Training, con programas de formación en liderazgo; y Far Conference, con conferencias experienciales.

A través de estas cuatro líneas, la firma acompaña a organizaciones, líderes y equipos en procesos relacionados con el desarrollo del liderazgo, la colaboración, la productividad y la cultura organizativa.

Sobre Far Coaching

Far Coaching es una firma especializada en coaching ejecutivo, desarrollo del liderazgo y acompañamiento de equipos. Con más de 20 años de experiencia, trabaja con organizaciones y profesionales para impulsar procesos de transformación y desarrollo.

Su propósito es atraer, cuidar e inspirar el talento que hará crecer las organizaciones a través de Equipos Fuertes y Cohesionados.