Cuando el control horario deja de ser una batalla: cómo el Gran Teatro CaixaBank Príncipe Pío está ganando trazabilidad en una plantilla sin horarios fijos

¿Podrías explicar ante una inspección por qué un empleado tiene horas de más? En un teatro, con artistas, técnicos y personal de sala que trabajan con turnos cambiantes y días libres que se intercambian, responder a esa pregunta no es sencillo.

En esta sesión, Emma Lázaro, responsable de Recursos Humanos del Gran Teatro CaixaBank Príncipe Pío conversará con Alex Monterde, Head of HR Consultants en Bizneo HR, sobre cómo digitalizaron el control horario en una plantilla sin horarios fijos. Compartirán lo que les costó que el equipo se adaptara al fichaje, cómo los avisos automáticos les ayudan a no perder registros y por qué el horario flexible generaba horas extra que no existían.

Una conversación honesta, con los tropiezos incluidos y lo que todavía están ajustando, para responsables de RRHH que gestionan horarios variables y quieren tener cada hora documentada.