RRHH, no RRIA – Mejora los procesos con IA sin perder el toque humano

El hype de la IA en selección avanza más rápido que la reflexión sobre dónde poner el límite. Esta charla explora una postura: automatizar es necesario y bueno, pero no todo es automatizable sin coste.
Partiendo de algo tan simple como el propio nombre del departamento, Recursos Humanos, exploramos qué parte del proceso de contratación es pura logística (y por tanto candidata perfecta a la automatización) y qué parte es el momento humano que decide si alguien quiere trabajar contigo, y la IA hoy por hoy, no es capaz de sustituir sin pagar un precio en marca empleadora, calidad de contratación y confianza.
La tecnología debería liberar tiempo humano para invertirlo donde más importa, no eliminar los momentos que hacen que RRHH siga mereciendo su nombre.